Finanse firmowe

Pytanie 172. Po jakim czasie przedawniają się zobowiązania z tytułu składek ZUS?

W roku  2003  wydłużono okres przedawnienia składek do 10 lat, który z początkiem stycznia 2012r został ponownie obniżony i wynosi obecnie 5 lat.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych może skutecznie przerwać biegu przedawnienia zobowiązań z tytułu niezapłaconych składek poprzez podjęcie pierwszej czynności zmierzającej do wyegzekwowania należności.

W sytuacji, kiedy dojdzie do zawarcia z ZUS umowy dotyczącej rozłożenia składek na raty lub odroczenia płatności wówczas  bieg terminu przedawnienia nie rozpocznie się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia zapłacenia ostatniej raty lub do dnia zapłacenia odroczonej należności. Korzyścią z takiego rozwiązania jest brak naliczania odsetek za zwłokę.

Niniejszy wpis nie jest poradą prawną tylko informacją wynikającą z przepisów prawa.

 

 

 

Finanse firmowe

Pytanie 168. Jakie są sankcje za niezłożenie sprawozdania finansowego?

Spółki, które nie złożą sprawozdania, są wzywane przez KRS do jego złożenia w ciągu
7 dni od otrzymania powiadomienia pod groźbą kary lub rozwiązania spółki.
Jeżeli pomimo wezwania KRS, nie złożono rocznych sprawozdań finansowych za 2 kolejne lata obrotowe, sąd z urzędu orzeka o rozwiązaniu podmiotu wpisanego do KRS bez przeprowadzania postępowania likwidacyjnego.
Możliwe jest również ustanowienie kuratora przez sąd, który będzie prowadził sprawy firmy. Przepisy nie przewidują żadnych wyjątków dotyczących sytuacji losowych, jak np. złożenie zeznania po terminie ze względu na awarię systemu czy brak prądu.

Za niezłożenie sprawozdania finansowego grozi m.in.:
• grzywna nałożona na kierownika członka zarządu od 10 do 540 stawek dziennych,
• kara ograniczenia wolności członka zarządu od miesiąca do 2 lat,
• postępowanie przymuszające,
• rozwiązanie spółki i wykreślenie z KRS,
• ustanowienie kuratora.

Źródło: biznes.gov.pl

Finanse firmowe

Pytanie 160. Od czego zależą i ile wynoszą składki ZUS dla przedsiębiorców?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców zależy od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia za pracę w danym roku i stanowi  60% tej kwoty.

W 2020 roku prognozowane przeciętne wynagrodzenie za pracę wynosi 3136,20 zł (5227 zł x 60%). Kwota ta stanowi podstawę wymiaru składek.

Podstawę składki zdrowotnej stanowi 75% przeciętnego wynagrodzenia, czyli w 2020 roku 4026,01 zł.Natomiast wysokość tej składki wynosi 9% podstawy, czyli 362,34 zł.

Poniżej przedstawiam jak wzrastały składki ZUS dla przedsiębiorców od 1 stycznia 1999 roku.

Rok Miesiące Podstawa Łączna składka Rok Miesiące Podstawa Łączna składka
1999 I, II 749,35    348,75 2006 I, II 1408,34    717,95
III, IV, V 806,92    375,54 III 1517,17    772,75
VI, VII,VIII 959,11    446,37 IV, V 1517,17    770,28
IX, X, XI 995,69    463,39 VI, VII,VIII 1518,11    762,06
XII 1028,4    478,62 IX, X, XI 1456,36    740,65
2000 I,II 1028,4    478,62 XII 1478,8    752,41
III, IV, V 1113,79    518,35 2007 I, II 1478,8    757,34
VI, VII,VIII 1121,19    521,80 III, IV, V 1597,51    817,07
IX, X, XI 1121,87    522,12 VI 1625,48    822,30
XII 1143,46    532,15 VII, VIII 1625,48    773,54
2001 I, II 1143,46    535,01 IX, X, XI 1586,6    764,51
III, IV, V 1231,04    576,01 XII 1622,05    782,66
VI, VII,VIII 1226,13    573,71 2008 I, II 1622,05    717,77
IX, X, XI 1204,15    563,42 III, IV, V 1739,9    770,19
XII 1228,37    574,77 VI, VII,VIII 1790,39    782,72
2002 I, II 1228,37    574,77 IX, X, XI 1770,82    783,34
III, IV, V 1291,79    604,43 XII 1781,13    789,24
VI, VII,VIII 1293,32    605,15 2009 I, II 1915,8    832,62
IX, X, XI 1237,17    578,87 III 1915,8    841,51
XII 1257,49    588,38 IV-XII 1915,8    839,02
2003 I, II 1257,49    595,42 2010 I – XII 1887,6    839,06
III 1335,25    632,23 2011 I – XII 2015,4    890,14
IV, V 1335,25    667,76 2012 I 2115,6    933,45
VI, VII,VIII 1337,21    661,36 II – III 2115,6    975,76
IX, X, XI 1284,61    642,88 IV – XII 2115,6    981,26
XII 1296,01    650,47 2013 I – XII 2227,8  1026,98
2004 I, II 1296,01    654,86 2014 I – XII 2247,6  1042,46
III, IV, V 1366,1    691,13 2015 I – III 2375,4  1095,37
VI, VII,VIII 1399,3    697,67 IV – XII 2375,4  1092,28
IX, X, XI 1338,32    675,09 2016 I – XII 2433  1121,52
XII 1361,96    686,26 2017 I – XII 2557,8  1172,56
2005 I, II 1361,96    690,81 2018 I – III 2665,8  1232,16
III, IV, V 1443,28    730,37 IV – XII 2665,8  1228,70
VI, VII,VIII 1449,27    724,91 2019 I – XII 2859 1316,97
IX, X, XI 1391,12    704,89 2020 I – XII 3136,2 1431,48
XII 1408,34    713,27

Źródło: ZUS

Finanse firmowe

Pytanie 159. Jak ma działać ,,estoński CIT ”?

W 2021 r. w Polsce zacznie obowiązywać estoński CIT. To nowoczesny sposób opodatkowania, który promuje inwestycje i minimalizuje formalności przy rozliczeniu podatków.

Estoński CIT oznacza brak podatku tak długo, jak zysk pozostaje w firmie, a co za tym podatnik nie będzie musiał  ustalać co jest podatkowym kosztem uzyskania przychodu, obliczać odpisów amortyzacyjnych itp.

Rozwiązanie skierowane jest do małych i średnich spółek kapitałowych (z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnych), których przychody nie przekraczają 50 mln zł, a także spółek, w których udziałowcami są wyłącznie osoby fizyczne.

Z estońskiego CIT będą mogły skorzystać spółki, które spełniają jednocześnie wszystkie poniżesz kryteria.

  • nie posiadają udziałów w innych podmiotach,
  • zatrudniają co najmniej 3 pracowników – oprócz udziałowców,
  • których przychody pasywne nie przewyższają przychodów z działalności operacyjnej,
  • które wykazują nakłady inwestycyjne.

Żródło: podatki.gov.pl

 

Finanse firmowe

Pytanie 157. Ile wynosi wysokość składki dla przedsiębiorcy korzystającego z tzw. ,, Małego ZUS plus”?”

Od 1 lutego 2020 r. obowiązują nowe zasady korzystania z „małego ZUS plus”  Będziesz mógł opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru, której wysokość będzie zależeć od Twoich dochodów z działalności gospodarczej.

Jeśli chcesz opłacać „mały ZUS”:
• powinieneś prowadzić działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG lub innych przepisów szczególnych,
• przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym 2019 nie może przekroczyć kwoty 120 000 zł
• prowadziłeś działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym
• nie spełniasz warunków do opłacania preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne (od 30% minimalnego wynagrodzenia),
• jeśli rozliczałeś się na karcie podatkowej w poprzednim roku i nie mogłeś korzystać ze zwolnienia z VAT,
• nie wykonujesz w ramach działalności gospodarczej tego, co robiłeś jako pracownik dla byłego bądź obecnego pracodawcy, w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym,
• nie podlegałeś w poprzednim roku  ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu także z tytułu innej pozarolniczej działalności (czyli jako twórca i artysta, wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej, jednoosobowej spółki z o.o., prowadzący działalność w zakresie wolnego zawodu czy też prowadzący szkoły lub inne placówki oświatowe).

Przykładowe zestawienie dochodów i składek dla przedsiębiorców korzystających z ,, Małego ZUS plus”.

Kalkulator do obliczania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe znajdziesz tutaj >>Kalkulator

Żródło: ZUS

Finanse firmowe

Pytanie 154. Jakie są opłaty związane z założenie spółki z o.o.?

Wniosek o rejestrację spółki z o.o. w KRS  możesz złożyć w formie papierowej lub elektronicznie na platformie S24.

Minimalny kapitał zakładowy spółki wynosi 5000 zł i składa się z wkładów wspólników, które w przypadku rejestracji spółki na platformie S24 wnoszone są w formie gotówki.

W terminie 7 dni po uzyskaniu wpisu w KRS należy złożyć oświadczenie zarządu o pokryciu kapitału zakładowego. Kapitał może zostać wpłacony do kasy spółki lub na rachunek bankowy.

Opłata sądowa  od wniosku oraz opłata za wpis w Monitorze Sądowym i Gospodarczym wynosi 350 zł i płatna jest  na rachunek sądu rejonowego, który przyjmuje wniosek.

W terminie 14 dni od uzyskaniu wpisu spółki do KRS należy złożyć deklarację PCC-3 oraz zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych (PCC), który wynosi 0,5% wartości kapitału zakładowego.

Finanse firmowe

Pytanie 92. Jak leasing wpływa na zdolność kredytową ?

Leasing wpływa na ocenę zdolności kredytowej, ale nie w takim samym stopniu jak kredyt.

W przypadku  leasingu operacyjnego przedmiot leasingu  pozostaje  własnością firmy leasingowej a co za tym idzie nie jest uwidoczniony w bilansie firmy. Raty leasingowe stanowią natomiast koszt obniżający dochód firmy, który jest uwzględniany przy ocenie zdolności kredytowej. Warto też podkreślić, że informacja dotycząca leasingu nie jest  umieszczana w bazie Biura Informacji Kredytowej.

Zupełnie inaczej sytuacja wygląda z leasingiem finansowym, którego przedmiot stanowi aktywa przedsiębiorcy. W takim przypadku kosztami uzyskania przychodu są: odsetki od rat leasingu i odpisy amortyzacyjne. Leasing finansowy względem leasingu operacyjnego w mniejszym stopniu wpływa na wysokość uzyskiwanych dochodów dzięki czemu bank będzie bardziej przychylny do udzielenia kredu.

Finanse firmowe

Pytanie 91. Jak działa leasing zwrotny?

Celem leasingu zwrotnego jest poprawie płynności finansowej przedsiębiorstwa i uwolnienie zamrożonych środków finansowych.Transakcja składa się z dwóch etapów: pierwszy polega na odsprzedaży firmie leasingowej środków trwałych np. samochodów, maszyn, nieruchomości, natomiast drugi, na  zawarciu z leasingodawcą  umowy na zasadach  leasingu operacyjnego na odsprzedane  środki trwałe. Operacja ta pozwala poprawić płynność finansową przedsiębiorstwa ponieważ firma otrzymuje gotówkę nie tracąc przy tym swojego majątku.

Przedmiot umowy leasingu zwrotnego jest wyceniany według wartości rynkowej. Jeżeli  firma posiada np. nieruchomość o wartości księgowej 250 000 zł, która została wyceniona przez  licencjonowanego rzeczoznawcę majątkowego na 400 000 zł to umowa leasingu zwrotnego powinna opiewać na taką właśnie kwotę.

 

Finanse firmowe

Pytanie 90. Jaka jest różnica pomiędzy leasingiem operacyjnym a finansowym?

Leasing operacyjny zwany też leasingiem usługowym to jedna z forma finansowania zewnętrznego, którą wybiera ok. 80 % przedsiębiorców. Leasing operacyjny charakteryzuje się z tym, że opłata wstępna, oraz raty leasingowe stanowią dla leasingobiorcy koszty uzyskania przychodu i nie podlegają u niego amortyzacji. W umowie leasingu operacyjnego leasingobiorca może mieć zagwarantowane prawo zakupu przedmiotu leasingu po zakończeniu umowy. Warto również podkreślić, że podatek VAT  doliczany jest do rat leasingowych.

Leasing finansowy zwany  też leasingiem kapitałowym – polega na oddaniu przedmiotu leasingu w użytkowanie, w zamian za raty leasingowe. Przedmiot umowy leasingu jest własnością leasingobiorcy i to na nim spoczywa obowiązek amortyzacji. Rata leasingowa podzielona jest na część kapitałową i odsetkową.Koszt uzyskania przychodu stanowią wyłącznie odsetki.
W przypadku leasingu finansowego podatek VAT płatny jest z góry za cały okres trwania umowy.