Finanse firmowe

Pytanie 79. Kim jest Beneficjent Rzeczywisty i dlaczego instytucje finansowe wymagają tej informacji?

18 czerwca 2020 Brak komentarzy

W ogólnym rozumieniu beneficjentem rzeczywistym może być osoba fizyczna, która posiada
władzę uprawniającą do wywierania decydującego wpływu na działania podejmowane przez dany podmiot.

Zgodnie z nowelizacją ustawy z dnia 1 marca 2018r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz  finansowaniu terroryzmu (Dz. U. 2018 poz.723) towarzystwa ubezpieczeń, banki, firmy leasingowe i inne instytucje finansowe mają obowiązek identyfikować oraz weryfikować tożsamość beneficjentów rzeczywistych przed nawiązaniem z nimi stosunków gospodarczych.

W przypadku osoby prawnej np. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością beneficjentem rzeczywistym będzie osoba fizyczna, która posiada prawo własności więcej niż 25% ogólnej liczby udziałów. Jeżeli wspólnikiem spółki z o.o. jest inna osoba prawna to beneficjentem rzeczywistym jest osoba sprawująca kontrolę nad podmiotem, który jest wspólnikiem spółki, jeśli posiada co najmniej 25% ogólnej liczby udziałów.
W przypadku osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą beneficjentem rzeczywistym jest właściciel firmy ( osoba fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą ) pod warunkiem, że nie istnieją  okoliczności wskazujące, że jest sprawowana nad taką osobą kontrola przez inną osobę.

Finanse firmowe

61.Czy spółka z o.o. musi zatrudniać pracowników?

31 maja 2020 Brak komentarzy

Nie ma żadnych przepisów narzucających na spółkę obowiązek zatrudniania pracowników.W niewielkich spółkach zazwyczaj współwłaściciele zasiadają w zarządzie spółki i wykonują pracę na rzecz spółki. Tak jak pisałem w poprzednich artykułach członkowie zarządu mogą wykonywać pracę na podstawie m.in. uchwały, natomiast współwłaściciele mogą pracować w oparciu o:umowę o pracę, umowy cywilnoprawne lub w oparciu o zapisy w umowie spółki zobowiązujące wspólników do świadczenia pracy rzecz spółki.

Wynagrodzenie za pełnienie funkcji członka zarządu spółki z o.o.  powinno dotyczyć wyłącznie czynności związanych z prowadzenia spraw spółki i reprezentowaniem spółki.

Wspólnicy, którzy nie zatrudniają pracowników i nie są  zatrudnieni w spółce  mogą wykonywać pracę na rzecz spółki  pod warunkiem, że  zostali zobowiązani umową spółki do świadczenia pracy na rzecz spółki.

Jeśli jednak wspólnik świadczy na rzecz spółki pracę nieodpłatnie to świadczenia takiego wspólnika podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych.

Niniejsza wpis jest poradą prawną tylko informacją wynikającą z przepisów prawa

 

 

 

 

Finanse firmowe

Pytanie 30. Kto może zarządzać firmą w przypadku mojej przedwczesnej śmierci ?

30 kwietnia 2020 Brak komentarzy

Jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą na postawie wpisu do CEIDG to możesz powołać zarządcę  sukcesyjnego, który w przypadku  Twojej przedwczesnej śmierci przejmie prowadzenie przedsiębiorstwa i zapewni jego bieżące funkcjonowanie, aż do czasu ostatecznego zakończenia formalności spadkowych.
Zarządca przejmie  różne sprawy, które wcześniej należały do Ciebie: zawieranie umów,  spłata kredytów, realizacja zobowiązań w stosunku do ZUS, Urzędu Skarbowego, zatrudnianie i zwalnianie pracowników.

Jeżeli zarządca sukcesyjny nie został ustanowiony to po Twojej śmierci może go powołać małżonek o ile przysługuje mu udział w przedsiębiorstwie w spadku albo inny spadkobierca ustawowy, który przyjął spadek.Zarządca sukcesyjny działa  w imieniu własnym, ale na rachunek następców prawnych przedsiębiorcy dlatego  nie odpowiada osobiście za zobowiązania w ramach prowadzenia przedsiębiorstwa w spadku. Zarządca sukcesyjny może ponadto dysponować rachunkiem bankowym przedsiębiorcy ale kluczowe decyzje musi konsultować z osobami, którym przysługiwać będą prawa do przedsiębiorstwa.
Jeżeli po dwóch miesiącach od dnia śmierci przedsiębiorcy, żaden ze spadkobierców przedsiębiorcy nie przyjmie spadku zarząd sukcesyjny wygasa. W sytuacji, gdy zarządca sukcesyjny działa na rzecz małżonka przedsiębiorcy może prowadzić tę działalność przez dwa lata.  W szczególnych przypadkach sąd może przedłużyć okres  zarządu na czas nie dłuższy niż 5 lat od dnia śmierci przedsiębiorcy.
Osoby, które będą prowadziły nabyte przedsiębiorstwo w spadku zostaną zwolnione  z podatku od spadków i darowizn pod warunkiem zgłoszenie nabycia przedsiębiorstwa naczelnikowi urzędu skarbowego oraz prowadzenie nabytej firmy przez co najmniej 5 lat.Obecnie z takiego zwolnienia może korzystać tylko najbliższa rodzina zmarłego przedsiębiorcy.
Niniejszy wpis nie jest poradą prawną tylko informacją wynikających z ustawy o zarządzie sukcesyjnym z dnia  5 lipca 2018 roku
Finanse firmowe

Pytanie 24. Czy za członka zarządu spółki z o.o. należy odprowadzać składki ZUS ?

24 kwietnia 2020 Brak komentarzy

Pełnienie funkcji członka zarządu na podstawie aktu powołania nie stanowi tytułu do objęcia obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne. Wynagrodzenie, to będzie zakwalifikowane do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa  w art. 13 pkt 7 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Od należności zakwalifikowanych do powyższego źródła przychodów płatnicy  są zobowiązani pobrać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Należy zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 41 ust. 1 cytowanej ustawy spółka kapitałowa wypłacająca członkom zarządu świadczenia z tytułu działalności wykonywanej osobiście jest obowiązana jako płatnik pobierać zaliczki na podatek dochodowy stosując do wypłacanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów, najniższą stawkę podatkową określoną w skali podatkowej wynoszącej w pierwszej grupie podatkowej 17%

Bezpłatny webinar  pt. ,,Jak zarabiać pieniądze nie wychodząc z domu”  Zapisz się

Niniejsza wpis jest tylko informacją wynikającą z przepisów prawa i nie stanowi doradztwa podatkowego.


Finanse firmowe

Pytanie 23. Czy w spółce z o.o. występuje podwójne opodatkowanie ?

23 kwietnia 2020 Brak komentarzy

Spółka  z o.o. jest podatnikiem podatku CIT ( podatek od osób prawnych ), którego wysokość w  przypadku firm o przychodach rocznych do 1,2 mln euro wynosi  9%. Kolejnym podatkiem, który może wystąpić w spółce jest podatek z tytułu  dywidendy wypłacanej udziałowcom.Od przychodu z dywidend pobiera się 19% zryczałtowany podatek dochodowy, bez pomniejszania przychodu o koszty uzyskania (art. 30a ust. 1 pkt 4 i ust. 6 ustawy o PIT). Przychodu z tytułu dywidend  nie łączy się z dochodami opodatkowanymi według skali podatkowej i nie wykazuje w zeznaniu rocznym.
Kwota wypłacanej dywidendy nie może  przekroczyć wysokości zysku netto ostatniego roku obrotowego oraz sumy niepodzielonych zysków z lat poprzednich, a także z kapitału zapasowego, lub rezerwowego. Decyzje o podziale zysku w spółce z o.o. podejmuje zgromadzenie wspólników.Jeżeli większość udziałowców zadecyduje  o  przeznaczeniu zysku na kapitał zapasowy spółki to wtedy oczywiście dywidenda nie zostanie wypłacona a co za tym idzie nie wystąpi tzw. podwójne opodatkowanie.
 

Niniejszy wpis jest wyłącznie informacją wynikającą z obowiązujących przepisów prawa i nie stanowi doradztwa podatkowego.

Kontakt do autora- Napisz >>
Finanse firmowe

Pytanie 21. Czy właściciele spółek z o.o. są zobowiązani do opłacania składek na ZUS ?

21 kwietnia 2020 Brak komentarzy

Niniejszy wpis nie jest poradą prawną, ani zachętą do zakładania spółki z o.o. w celu uniknięcia opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Spółka z o.o. jest jedną z wielu form prowadzenia działalności gospodarczej i to czy taka forma prowadzenia biznesu będzie dla Ciebie odpowiednia wymaga analizy prawno-księgowej.Zgodnie z przepisami , które poniżej przytaczam prowadzenie działalności w wieloosobowej spółce z o.o. nie stanowi tytułu do żadnych ubezpieczeń społecznych. Wydaję się to logiczne ponieważ, spółka z.o.o jako osoba prawna nie będzie przecież  pobierała świadczeń: emerytalnych, rentowych czy chorobowych.

Podstawa prawna:
art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,

art. 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,                         
art. 8 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 

Katalog tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń w ZUS określa art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 66 ust. 1 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Wśród nich wymienia się osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Z kolei definicja osoby prowadzącej działalność gospodarczą zawarta jest w art. 8 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Stosownie do brzmienia tego przepisu za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się m.in. wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. oraz wspólników spółek osobowych.
Masz pytania do autora  napisz >>

Nawigacja po wpisach

1 2 3 4 5 6